首页
产品方案
客户案例
软件定制
体验中心
关于我们
0755-3394 2933
未命名用户
体验用户
演示申请
申请加盟
继续咨询
0
在线咨询
体验中心
演示申请
人才招聘
让人才与梦想相遇,共创辉煌未来
技术部
TD
岗位
学历
任职要求
软件测试工程师
本科
1.
本科以上学历,计算机相关专业毕业,2.5年以上工作经验
2.
熟悉测试设计理论,熟练掌握测试工具,具备功能测试经验。
3.
熟悉Oracle等常用数据库系统。
4.
熟悉Unix/Linux常用操作及常规脚本命令。
5.
熟悉JAVA编程语言,能编写测试小工具以提升测试效率。
6.
具备SQL语句性能调优经验,能独立完成数据库的安装、备份和维护操作。
7.
至少具备性能测试、安全测试、自动化测试某一方面的工作经验。
iOS应用开发工程师
本科
1.
本科及以上学历。
2.
优先考虑具有大型移动应用及移动Hybrid开发经验的候选人。
3.
熟练使用iOS平台基础API,能独立进行App界面和逻辑开发。
4.
深入理解UIKit、Core Foundation、Core Animation、Runtime等框架,具备App性能优化经验者优先。
5.
精通Objective-C,了解React Native及其基本应用者优先。
6.
具备网络编程经验,熟悉HTTP、TCP等网络协议。
Android应用开发工程师
本科
1.
2年以上相关工作经验。
2.
熟悉Android开发平台,包括Activity、Fragment和Service的生命周期。
3.
熟悉Android下的网络通信机制,对Socket通信、TCP/IP和HTTP等网络协议有深入理解。
4.
具备网络编程经验。
5.
熟练使用GreenDao、RxJava、Retrofit、Glide等第三方库。
6.
熟练使用工具分析性能问题,并能提出优化方案。
7.
优先考虑具有视频播放、即时通讯、评论、新闻社交功能模块开发经验的候选人。
8.
有APP上线发布项目经验者优先。
前端开发工程师
本科
1.
2年以上Web前端开发经验,精通HTML/HTML5/CSS/XML_/JS等前端通用技术
2.
熟悉H5不同手机屏适配,熟练掌握Gulp WebPack等打包工具
3.
熟练React或Vue技术栈,并有实际的开发经验。对前后端分离、模块化有深刻了解。
4.
具备扎实的JavaScript基础,熟悉ES6语法,熟练使用cmd规范。
5.
对Web开发有强烈的兴趣,具备良好的问题解决能力,能够适应快速变化的技术环境。
Java后端开发工程师
本科
1.
具有2-5年以上的工作经验,有大型项目开发经验者优先。
2.
了解HTML5、CSS3、JavaScript、jQuery、Vue.js等前端技术,以及Spring、Spring Boot、MyBatis等主流Java开发框架。
3.
熟悉MySQL、Oracle、MongoDB等数据库,具备数据库设计和优化能力。
4.
熟悉分布式系统的设计和应用,了解Zookeeper、Kafka等分布式协调服务。
人才理念
满足越高,随着时间的增长,在公司机会更多,话语权更大
专业技能
团队精神
责任与担当
终身成长
适应力与韧性
诚信道德
人才发展规范
品创软件人才引进流程
诚邀您的加入
我们的人才引进流程严格规范,对每一位应聘者和公司都是一种负责任的态度。我们希望有意向的应聘者能够真实介绍自己、全面介绍自己,做一个正直诚信的人。
真实介绍自己: 提供真实准确的个人信息和工作经历,建立诚信基础。
全面介绍自己: 提供详尽完整的简历和自我介绍,展现全面才华。
做一个正直的人: 坦诚面对自身优劣势,以诚信为本,展现职业操守。
联系HR
提交简历
岗位发布
公司在招聘平台发布岗位招聘信息,明确职位需求和要求,吸引优秀人才的关注。
查看岗位
简历筛选
招聘团队对收到的简历进行筛选,初步筛选符合岗位要求的候选人,进入下一阶段评估。
查看详情
初试面试
安排初试面试,通过电话或视频方式与候选人沟通,了解求职者的基本情况和专业背景。
查看详情
笔试/技能测试
针对特定岗位,安排笔试或技能测试,评估候选人的专业能力和技能水平。
查看详情
复试面试
经过初试和笔试筛选后,合格者将参加复试面试,与招聘团队和部门负责人进行深入交流和评估。
查看详情
背景调查
对通过面试的候选人进行背景调查,核实学历、工作经历等信息,确保候选人的真实性和合格性。
查看详情
录用决定
综合考虑面试表现、技能匹配度、个人素养、为人品性等因素,公司将作出最终录用决定,并向候选人发出正式录用通知。
查看详情
入职手续
完成入职手续,包括签订劳动合同或者劳务合同、提供员工手册、安排入职培训等,顺利引进新员工加入公司团队。
查看详情
试用期辅导与评估
新员工进入试用期,公司提供相关岗位培训和辅导,定期评估工作表现和适应情况。
查看详情
转正评定
试用期结束后,公司进行转正评定,为员工提供个性化培训和职业发展指导,促进员工成长。
查看详情
年度考核及晋升机会
公司定期进行员工年度考核,评估工作表现并提供晋升机会,激励员工持续发展和提升。
查看详情
一切准备就绪后,您将正式成为软件城市的合作伙伴,开启合作之旅,共同努力,共创成功!伙伴服务邮箱:
hr@pbids.com